dre generalQuadre general sobre tipus de jubilacions (Funcionaris) 

    I. Jubilació Voluntària: Règim General.

R.D. 670/1987. Art. 28.2 "La referida jubilació o retir pot ser": Punt b: " De caràcter voluntari, que es declararà a instància de part, sempre que l'interessat tingui complerts els seixanta anys d'edat i reconeguts trenta anys de serveis efectius a l'Estat".

ANPE demana que, per poder acollir-se a aquest tipus de jubilació, es compleixi tant sols una de les dues condicions establertes: seixanta anys d'edat o 30 anys de serveis.

II. Jubilació Voluntària Prevista a la LOGSE

La normativa que regula aquest tipus de jubilació es troba en la Disposició Transitòria novena de la Llei Orgànica 1/1990 (LOGSE), en l'acord del consell de ministres del 6 de març de 1992, que fixa les gratificacions, i en la LOPAG, que la prorroga fins a l'aplicació definitiva de la Reforma educativa. En la llei d'acompanyament dels pressupostos de l'Estat, BOE 30/12/97, es prorroga, de nou, la jubilació LOGSE en dos anys més: fins a l'any 2002. Finalment, la Llei 24/2001, de 27 de desembre, de mesures fiscals, administratives i d'ordre social, en l'article 51 del Títol III (BOE de 31.12.2001), prorroga per un període de quatre anys, a partir del dia 4 d'octubre de 2002, la vigència temporal de la jubilació voluntària que preveu la disposició transitòria novena de la LOGSE; resta doncs prorrogada fins el 4 d'octubre de 2006. 

REQUISITS
1r. Estar en actiu l'1 de gener de 1990 i romandre en aquesta situació.
2n. Tenir complerts 60 anys d'edat al 31 d'agost de l'any que se sol·licita.
3r. Tenir acreditats, com a mínim, 15 anys de serveis efectius a l'estat.

PROCEDIMENT:
L'interessat/da l'ha de sol.licitar mitjançant instància a la Sra. Directora General de Recursos Humans.
La sol.licitud ha de presentar-se durant els mesos de gener i febrer de l'any en què es demana. La seva concessió tindrà efectes a partir del 31 d'agost de l'any que se sol·licita.

DOCUMENTS QUE CAL PRESENTAR:
-2 fotocòpies del D.N.I.
-Sol.licitud de jubilació voluntària (model oficial).
-Declaració d'altres pensions, ingressos de la unitat familiar, etc. (model oficial).
-Full de serveis tancada el 31-8-de l'any que se sol·licita.

PENSIÓ:
Serà la que resulti d'aplicar a l'haver regulador el percentatge de càlcul corresponent a la suma dels anys de serveis efectius, més el període de temps que li manqui per a complir els 65 anys.

GRATIFICACIÓ:
La podrà percebre, per una sola vegada, qui tingui 28 anys de serveis efectius com a mínim. La quantia depèn de l'edat, els anys de serveis i el cos al qual es pertany.

Qui opti per aquest tipus de jubilació, en ser voluntària, no té dret a percebre les dues mensualitats que MUFACE abona a qui es jubili amb caràcter forçós o per incapacitat permanent.

TERMINI PER A DESDIR-SE'N: depèn de cada autonomia. A Catalunya fins ara s'ha fixat el 30 d'abril de l'any en què se sol·liciti; a partir d'aquesta data, l'interessat no es pot tirar enrera.

III. Jubilació voluntària fins als 70 anys. L'article 93 de la Llei 13/1996, de 30 de desembre modifica l'article 33 de llei 30/1984 i possibilita, a partir de l'1 de gener de 1997, la prolongació del servei actiu fins als 70 anys d'edat.

L'interessat ha de presentar la corresponent sol·licitud com a mínim dos mesos abans de la data en què compleixi l'edat de jubilació forçosa (dos mesos abans de complir els 65 anys). Concedida la prolongació de la permanència en el servei actiu, l'interessat podrà posar fi al servei actiu, prèvia comunicació de la data en què ell consideri que s'ha de produir la seva jubilació forçosa. Aquesta comunicació s'ha de fer com a mínim tres mesos abans de la data de jubilació sol·licitada.

Els funcionaris que prorroguin la seva permanència en el servei actiu a partir dels 65 anys d'edat es podran acollir a la reducció progressiva d'activitats, amb la corresponent minoració proporcional de sou.

Pensions de Jubilació  2005

Pensions de Jubilació  2006

* Les pensions no poden ultrapassar el màxim fixat. 

1. EUROCALCULADORA   (eviteu d'escriure el punt dels milers)   ----> incorrecte: 30.227,68        correcte: 30227,68  o  30227.68

1 EURO = 166'386 pta

Càlcul de la revaloració de la pensió del 2005:    Quantitat anyal percebuda  X  1,4 =                A la quantitat resultant se l'hi aplica l'IRPF corresponent. Pagament únic a l'entorn del mes de febrer del 2006.

* Com es calcula la pensió a percebre? (Exemples fonamentats sobre les pensions de l'any 2003) 

   1r. Exemple. Un professor de GRUP "B" (mestre o professor tècnic de formació professional) es jubila amb un total de trenta anys i deu mesos de serveis del mateix nivell. Compten els anys complets: 30 anys. El percentatge del regulador és 81'73%. L'haver regulador del seu nivell és 26.714,17 €. S'hi aplica el percentatge (81'73 X 26.714,17/100) i la quantitat resultant 21.833,49 € és la pensió anyal, repartida en 14 pagues de 1.559,54 €, que ha de percebre. 

2n. Exemple. Un professor de GRUP "A" es jubila amb un total màxim de 35 anys. La pensió anyal a percebre és de 33.943,22 €. Ara bé, com és superior al màxim anyal brut fixat, només cobrarà 30.227,68 €. (14 pagues de 2.159,12 €)  A ressaltar que un professor d'aquest grup als 33 anys de servei ja ultrapassa el màxim fixat. 

* Els anys treballats amb seguretat social abans d'accedir a qualsevol administració també compten i se sumen. Recordeu, pel que fa a la cotització per diversos grups, la fórmula, simplificada, que s'hi aplica;.

Càlcul Pensió Jubilació (EUROS) - (Pendent de recalcular)

Pensió Jubilació en la Mutualitat d'Ensenyament Primari

El Estado, a través de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, garantiza a los socios y beneficiarios, sean o no funcionarios, de las Mutualidades, Asociaciones y Montepíos integrados en la misma al amparo de la disposición transitoria primera de la Ley 29/1975, y de las disposiciones adicionales quinta de la Ley 74/1980 y vigesimoprimera de la Ley 50/1984, las prestaciones existentes en cada Mutualidad, Asociación o Montepío al 31 de diciembre de 1973 y al 31 de diciembre de 1978 con las cuantías en vigor en tales fechas, según se trate de pensiones o de prestaciones distintas de las pensiones, respectivamente. No obstante la garantía inicial del Estado respecto a las pensiones será la correspondiente a las cuantías vigentes al 31 de diciembre de 1978, si bien la diferencia hasta alcanzar las cuantías vigentes al 31 de diciembre de 1973 tendrá el carácter de absorbible y se reducirá a partir del ejercicio siguiente a su concesión en un veinte por ciento anual de dicha diferencia. En el caso del integrado Montepío de Funcionarios de la Organización Sindical la mención hecha en los dos párrafos anteriores al 31 de diciembre de 1978, se entenderá referida al 31 de diciembre de 1977. (REAL DECRETO LEGISLATIVO 4/2000, de 23 de junio)

La pensió inicial es calcula sobre els triennis complerts fins a l'any 1978. No es consideren el triennis posteriors a aquell any. La pensió final és la que correspon  a la de l'any 1973.

Una vegada reconeguda la pensió inicial, aquesta ve minorada cada any en un 20 % fins arribar al minin segons les taules que segueixen la quantitat resultant se suma a la pensió de jubilació, sempre i quan aquesta sigui inferior al màxim establert; la quantitat en excés no es cobra.

Una vegada concedida la jubilació, malgrat que tingui caràcter voluntari, no és necessari continuar pagant les quotes a MUFACE.

La pensió per la Mutualitat d'Ensenyament Primari es començarà a percebre una vegada decretada la jubilació. No és necessari esperar fins a fer els 65 anys d'edat.

Taules Pensió Mutualitat  

Tras la creación de MUFACE (allá por 1975), a los maestros y maestras se les ofreció la posibilidad de seguir cotizando a su antigua Mutualidad, la de Enseñanza Primaria. Algunas personas siguieron afiliadas a la misma y tienen derecho a una pensión por ello si han seguido cotizando desde entonces hasta su jubilación. Dicha Mutualidad se integró en MUFACE, por lo que estas pensiones se solicitan en MUFACE, algo que no ocurre con las pensiones ordinarias de Clases Pasivas, que solicitan y tramitan en las Direcciones Provinciales del Ministerio de Hacienda.

Posteriormente, en 1981, dichas pensiones sufrieron un importante recorte, que, a pesar de muchas promesas, se ha seguido manteniendo. El recorte consistió en que esas pensiones se reducirían en un período de cinco años a lo que les hubiese correspondido de acuerdo con las retribuciones de 1973.

Las pensiones iniciales se calculan aplicando un porcentaje a las retribuciones que habría tenido un maestro o una maestra en 1978 con los trienios acreditados el 31 de diciembre de dicho año, cantidad llamada Base Reguladora Inicial (BRI. Por ello, la BRI es de 564.060 ptas. más 22.400 más por cada trienio cumplido el 31 de diciembre de 1978.

Para las maestras o maestros interinos el 31 de diciembre de 1978 y que entonces estuvieran en la Mutualidad y que hayan seguido en ella, la BRI es de 319.382 ptas.

Las pensiones finales se calculan aplicando el mismo porcentaje a las retribuciones que habría tenido el maestro o maestra en 1973 con la antigüedad acreditada el 31 de diciembre de 1978, cantidad llamada Base Reguladora Final (BRF). La BRF es de 233.640 ptas. más 10.584 por cada trienio cumplido al 31 de diciembre de 1973. Para los interinos e interinas de entonces la BRF es de 121.800 ptas.

El porcentaje a aplicar sobre la BRI para el cálculo de la pensión inicial es del 1% por cada año completo de cotización efectiva a la Mutualidad, con un topo máximo del 30%. También se exige el haber cotizado el manos 10 años, requisito que cumple prácticamente todo el colectivo afiliado.

La pensión final se calcula aplicando el mismo porcentaje pero a la BRF.

Mientras que las pensiones de Clases Pasivas son catorce mensualidades al año, en esta Mutualidad sólo se perciben doce mensualidades al año.

EJEMPLO

Pensión de la Mutualidad de Educación Primaria de un maestro que al 31 de diciembre de 1978 tuviera 8 trienios y que se jubila después de haber cotizado 42 años de Mutualidad:

- Pensión Inicial: BRI = 564.060 + 22.400 x 8 = 743.260 ptas.

- Como ha cotizado más de 30 años, el porcentaje a aplicar a la BRI es del 30%, es decir, 743.260 x 30% = 222.978 ptas. anuales, lo que hace una pensión de 18.582 ptas. mensuales, en 12 pagas al año.

- La diferencia entre la pensión inicial y final es de 10.624 ptas., que se irán detrayendo de la pensión inicial en una cuantía de 2.125 ptas. mensuales cada vez que llegue el mes de enero. Por ejemplo, si el maestro se ha jubilado el 31 de enero de 1997, la evolución sería la siguiente:

Septiembre de 1997: 18.582 ptas mensuales.

Enero de 1998: 16.457 ptas. mensuales.

Enero de 1999: 14.332 ptas. mensuales.

Enero de 2000: 12.207 ptas. mensuales.

Enero de 2001: 10.082 ptas. mensuales.

Enero de 2002: 7.957 ptas. mensuales, que se mantendrán constantes de por vida.

Por último, recogemos a continuación las pensiones iniciales y finales, de acuerdo con los trienios que se tenían el 31 de diciembre de 1978.

RESOLUCIÓ EDC/14/2006, de 9 de gener, per la qual es regula la convocatòria per a l'any 2006 de la jubilació anticipada voluntària que es preveu a la disposició transitòria novena de la Llei orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, d'ordenació general del sistema educatiu. (DOGC núm. 4552 - 17/01/2006 Pàg. 2725)

 ALTRES INFORMACIONS COMPLEMENTÀRIES D'INTERÈS

ORDEN APU/95/2004, de 12 de enero, por la que se dictan normas para la aplicación del subsidio por defunción en el régimen especial de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado

http://www.e-mutua.com/Normas2003.asp (grupos de cotización)

1. FET CAUSANT

Es la jubilación (personal civil) o el retiro (personal militar) del funcionario y puede producirse por distintos motivos:

       Jubilación o retiro forzoso por cumplimiento de los sesenta y cinco años de edad, excepto para los funcionarios de aquellos Cuerpos o Escalas que tengan establecida una edad distinta, como sucede actualmente en los Cuerpos docentes universitarios, así como en los Magistrados, Jueces, Fiscales y Secretarios Judiciales. No obstante, la jubilación forzosa no se producirá hasta que los funcionarios cesen en la situación de servicio activo, en aquellos supuestos en que voluntariamente prolonguen su permanencia en la misma hasta, como máximo, los setenta años de edad.

 Voluntaria a petición del funcionario, que con caracter general se podrá solicitar siempre que tenga cumplidos 60 años de edad y reconocidos 30 años de servicios efectivos al Estado.

Por incapacidad permanente para el servicio o por inutilidad, que será declarada de oficio o a instancia de parte, cuando el interesado esté afectado por una lesión o proceso patológico, somático o psíquico que le imposibilite para el desempeño de las funciones propias de su Cuerpo, Escala, plaza, empleo o categoria.

2. CARÈNCIA:

Para causar derecho a pensión ordinaria de jubilación es requisito indispensable haber completado un periodo mínimo de 15 años de servicios efectivos al Estado.

3. CÀLCUL DE LA PENSIÓ:

La cuantía de la pensión ordinaria se determina aplicando al haber regulador que corresponda, según el Cuerpo o categoría del funcionario, el porcentaje establecido en función del número de años completos de servicios efectivos al Estado.

Los haberes reguladores o bases para el cálculo de las pensiones de Clases Pasivas se fijan anualmente para cada grupo de clasificación en que se encuadren los distintos Cuerpos o categorías administrativas, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Para el 2005 son los siguientes:

A la base o haver regulador que correspongui s'aplicará el percentatge que s'escaigui d'acord amb l'escala següent: