L’Acord del Govern de la Generalitat de Catalunya de 18 de desembre de 2001, en relació amb les condicions de treball del professorat en l’àmbit de la Mesa Sectorial de Negociació del personal docent d’ensenyament públic no universitari de la Generalitat de Catalunya dóna compliment al que preveu l’Acord general de 12 de juliol de 2000, sobre condicions de treball del personal de l’àmbit d’aplicació de la Mesa General de Negociació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya respecte a l’ampliació dels supòsits per acollir-se a la reducció de jornada i possibilita al professorat de 57 o més anys que reuneixin determinats requisits la reducció del seu horari sense pèrdua de retribucions.
En conseqüència, per regular la sol·licitud i concessió d’aquests permisos,
Resolc:
—1 Reducció de jornada per interès particular
1.1 El personal funcionari docent no universitari pot sol·licitar per interès particular, la reducció de la jornada en la meitat, amb la reducció proporcional de les seves retribucions.
1.2 L’horari setmanal de dedicació al centre haurà d’incloure activitat lectiva i complementària setmanals proporcionalment a la jornada de treball. La dedicació en el centre es concentrarà, quan ho permetin les necessitats del servei, en 3 dies. A sol·licitud de la persona interessada la seva dedicació en el centre podrà concentrar-se en 4 o 5 dies a la setmana.
1.3 Qui s’aculli a la reducció de la jornada haurà d’assistir a totes les reunions de claustre, d’avaluacions, de departament i d’altres que siguin preceptives i degudament convocades.
1.4 Les persones interessades a acollir-se a la reducció de jornada hauran de presentar una sol·licitud adreçada al/a la delegat/ada de la delegació territorial de què depenguin de l’1 al 15 de juny, fent constar el nombre de dies en què volen concentrar la dedicació en el centre (3, 4 o 5 dies).
1.5 Abans del 15 de juliol el/la delegat/ada territorial emetrà la resolució corresponent autoritzant la reducció de jornada, si escau, des de l’1 de setembre fins al 31 d’agost. (NOTA d’ANPE: En ser d’un any, repercuteix en la pensió de jubilació)
Aquesta resolució es comunicarà a la persona interessada, la qual presentarà la resolució al director del centre.
1.6 La reducció de jornada per interès particular serà prorrogable.
1.7 No es pot autoritzar la reducció de jornada per interès particular al professorat que pertany a l’equip directiu del centre docent.
El fet de ser designat/ada membre de l’equip directiu amb posterioritat a l’autorització de la reducció de jornada per interès particular comportarà l’extinció de l’esmentada autorització.
1.8 L’autorització de la reducció de jornada per interès particular resta subordinada a les necessitats del servei i és subjecta al règim que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració de la Generalitat.
Quan en un mateix centre hi hagi un nombre de sol·licitants superior al que permet una òptima organització de les activitats del centre es tindrà en compte la major antiguitat en el centre o en el cos, com a criteri per a la concessió de la reducció de jornada, i s’actuarà amb criteris rotatoris.
1.9 Per cobrir la part de jornada corresponent a la reducció de jornada concedida s’efectuaran nomenaments de substituts a mitja jornada.
—2 Reducció voluntària de la dedicació
complementària del professorat de 60 o més anys en els centres ordinaris
2.1 El personal funcionari docent no universitari de 60 o més anys i amb més de trenta anys de servei en qualsevol nivell educatiu de l’ensenyament públic no universitari pot sol·licitar la reducció de fins a 3 hores setmanals, en el seu horari complementari, sense pèrdua de retribucions.
2.2 Les persones interessades en acollir-se a aquesta reducció horària hauran de presentar una sol·licitud adreçada al/a la delegat/ada de la delegació territorial de què depenguin de l’1 al 15 de juny, fent constar el nombre d’hores que volen reduir en el seu horari complementari.
2.3 Abans del 31 de juliol el/la delegat/ada territorial emetrà la resolució corresponent autoritzant la reducció de l’horari complementari, si escau, des de l’1 de setembre fins al 31 d’agost.
Aquesta resolució es comunicarà a la persona interessada i al director del centre on aquesta estigui destinada durant el període que gaudirà d’aquesta reducció horària.
—3 Reducció voluntària de la dedicació lectiva dels/de les mestres de 57 o més anys en centres específics d’educació especial
3.1 Els/Les mestres funcionaris de 57 o més anys, amb deu o més anys de dedicació en centres específics d’educació especial, poden sol·licitar una reducció de fins a 2 hores setmanals del seu horari lectiu sense pèrdua de retribucions.
3.2 Els/Les mestres interessades en acollir-se a aquesta reducció horària hauran de presentar una sol·licitud, adreçada al/a la delegat/ada de la delegació territorial de què depenguin de l’1 al 15 de juny.
3.3 Abans del 15 d’agost el/la delegat/ada territorial emetrà la resolució corresponent autoritzant la reducció horària, si escau, des de l’1 de setembre fins al 31 d’agost.
Aquesta resolució es comunicarà a la persona interessada i al director del centre on aquesta estigui destinada durant el període que gaudirà d’aquesta reducció horària.
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la seva publicació al DOGC, de conformitat amb el que preveu l’article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Així mateix, poden interposar potestativament recurs de reposició, previ al recurs contenciós administratiu, davant l’òrgan que va dictar l’acte en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la seva publicació al DOGC, segons el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa del seus interessos.
Barcelona, 7 de maig de 2002
Mercè Terradellas i Vilaró
Directora general de Recursos Humans
(02.127.005)